Mediation

Sie haben mit einer Person am Arbeitsplatz, in der Familie oder Nachbarschaft einen Konflikt? Und diesen wollen Sie nun lösen? Gerne helfen wir Ihnen als Mediatoren dabei, einen Konsens zu erarbeiten.

Edith Angst
Edith Angst
Lennart Bernstein
Lennart Bernstein

werthaltig

  • Den langjährigen Familienstreit beenden.
  • Erhöhung der Produktivität im Team.
  • Mit den Nachbarn wieder ins Gespräch kommen.

nachhaltig

  • Erarbeitung eigener Lösungen durch die Konfliktparteien.
  • Abschluss einer schriftlichen Vereinbarung.

gezielt

  • Mediation als standardisiertes Verfahren mit einer klaren Auftragsklärung.

vertraulich

  • Alle Beteiligten sind gem. § 4 Mediationsgesetz zur Verschwiegenheit verpflichtet, soweit gesetzlich nichts anderes geregelt ist.

Mediation

Die wesentlichen Merkmale der Mediation sind:

  • Vertraulichkeit aller Beteiligten
  • Klare Struktur im Ablauf
  • Freiwilligkeit der Teilnahme
  • Unparteilichkeit des Mediators
  • Ergebnisoffenheit aller Beteiligten

Ablauf

Die Konfliktlösung erfolgt in drei Schritten:

  1. Wir führen ein kurzes Vorgepräch und klären, ob wir Ihnen bei der Konfliktlösung helfen können.
  2. Sie und die andere Konfliktpartei erarbeiten gemeinsam eine Konfliktlösung. Wir sorgen für die Struktur im Ablauf.
  3. Am Ende wird die erarbeitete Konfliktlösung in Form einer Vereinbarung verschriftlicht.

Einen guten Eindruck, was Mediation ist und welche Vorteile dieses Verfahren hat, vermittelt das Video des Bundesverbandes MEDIATION e.V.:

Das Video wird nur angezeigt, wenn Sie dem Setzen von Cookies zugestimmt haben. Alternativ gehen Sie bitte auf https://youtu.be/k5O062gjY_I